Behinderung und Unfähigkeit sind zwei verwandte, aber unterschiedliche Konzepte, die in rechtlichen, medizinischen und sozialen Kontexten verwendet werden, um die Einschränkung einer Person aufgrund ihrer Gesundheit oder Fähigkeiten zu beschreiben. Hier präsentiere ich dich 10 Unterschiede zwischen Behinderung und Behinderung:
1. Definition:
- Behinderung: Es bezieht sich auf eine physische, mentale, sensorische oder kognitive Einschränkung, die dauerhaft oder vorübergehend sein kann und die die Fähigkeit einer Person beeinflusst, tägliche Aktivitäten auszuführen.
- Unfähigkeit: Dies impliziert eine spezifische Behinderung, um eine Aufgabe oder Aktivität zu einem bestimmten Zeitpunkt aufgrund einer Krankheit, einer Verletzung oder einer Krankheit auszuführen.
2. Beständigkeit:
- Behinderung: Es kann sowohl dauerhaft als auch vorübergehend sein und eine Person sein ganzes Leben lang beeinflussen.
- Unfähigkeit: Es ist normalerweise vorübergehend und hängt mit einer bestimmten Situation oder einem bestimmten Zustand zusammen.
3. Anwendungsbereich:
- Behinderung: Es ist ein breiterer und allgemeinerer Begriff, der verschiedene Bedingungen und Einschränkungen abdeckt.
- Unfähigkeit: Es bezieht sich auf eine vorübergehende oder bedingte Behinderung, um eine bestimmte Aufgabe oder Aktivität auszuführen.
4. Bewertung:
- Behinderung: Es kann eine medizinische und/oder soziale Bewertung erfordern, um ihren Umfang und ihren Unterstützungsbedarf zu bestimmen.
- Unfähigkeit: Im Allgemeinen wird es in Bezug auf eine bestimmte Aufgabe oder Aktivität bewertet und kann eine medizinische Bewertung erfordern.
5. Legalität:
- Behinderung: Es kann sich auf gesetzliche Rechte und Schutzmaßnahmen wie Chancengleichheit und Barrierefreiheit beziehen.
- Unfähigkeit: Es wird häufig im Kontext der Fähigkeit verwendet, eine bestimmte Arbeit oder Aufgabe auszuführen, und kann mit der Arbeitsbehinderung zusammenhängen.
6. Kontext:
- Behinderung: Es wird am häufigsten im Bereich der medizinischen Versorgung und der sozialen Eingliederung verwendet.
- Unfähigkeit: Es wird oft in der Arbeit und dem rechtlichen Kontext verwendet.
7. Beispiele:
- Behinderung: Beispiele sind unter anderem visuelle Behinderung, auditorische Behinderung und geistige Behinderung.
- Unfähigkeit: Beispiele sind die Unfähigkeit, vorübergehend aufgrund einer Fraktur, der Unfähigkeit zur Arbeit aufgrund einer Krankheit usw. zu laufen, usw.
8. Dauer:
- Behinderung: Es kann langfristig oder fürs Leben sein.
- Unfähigkeit: Es hat eine begrenzte Dauer und wird voraussichtlich in vielen Fällen im Laufe der Zeit verbessern.
9. Fokus:
- Behinderung: Es konzentriert sich auf die allgemeinen Fähigkeiten und Fähigkeiten einer Person.
- Unfähigkeit: Es konzentriert sich auf die Unfähigkeit, eine bestimmte Aufgabe oder Aktivität auszuführen.
10. Unterstützung:
- Behinderung: Langzeitunterstützung kann Anpassungen, Therapie oder Hilfsdienste erfordern
- Unfähigkeit: Im Allgemeinen erfordert es vorübergehende Unterstützung oder angemessene Anpassungen, um die Unfähigkeit in einer bestimmten Aufgabe zu überwinden.
Es ist wichtig, diese Unterschiede zu verstehen, um die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen und Behinderungen angemessen zu befriedigen und ihre Einbeziehung und Zugänglichkeit in die Gesellschaft und das Arbeitsumfeld zu garantieren. Jetzt weißt du 10 Unterschiede zwischen Behinderung und Behinderung.
